De détresse à sagesse

Le portrait de la santé organisationnelle en Amérique du Nord est très préoccupant, d'autant plus qu'on parle de santé mentale et de bien-être au travail depuis des années. Au final, le constat est clair : nous sommes arrivés à terme des modes de gestion des 30 dernières années.

Dans cet épisode, on lève le voile sur ce modèle et la mécanique de l'égo qui le sous-tend. On aborde les besoins irrationnels de l'égo et comment, chacun à notre façon, nous contribuons à cette fréquence de détresse dans le milieu de travail.

Heureusement, il y a moyen de faire autrement. Avec une compréhension de cette mécanique, on peut choisir de se syntoniser à une autre fréquence - la sagesse - et devenir par le fait même et à petits pas, porteur d'une nouvelle énergie en milieu de travail.

Les leaders porteurs de cette fréquence de sagesse seront très forts en intelligence émotionnelle et en compétences relationnelles.

Et cette sagesse commence par soi, notre capacité à créer son propre oasis de paix intérieure.

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Podcast Ép. 09 - 3 Trucs pour sortir de l'état de survie

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