Consultation
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Consultation organisationnelle et rôle le conseil
Une organisation peut atteindre une croissance et une performance optimales tout en respectant les besoins individuels de ses employés. Nous privilégions une approche qui vise à harmoniser les axes organisationnels et personnels, qui sont interconnectés mais peuvent être en désaccord. Notre expérience et nos compétences nous permettent d'intégrer des élémets clés du développement humain dans la gesion d'enjeux stratégiques complexes, ce qui sera bénéfique pour toute organisation qui nous confie un mandat..
Consultation organisationnelle et rôle le conseil
Une organisation peut atteindre une croissance et une performance optimales tout en respectant les besoins individuels de ses employés. Nous privilégions une approche qui vise à harmoniser les axes organisationnels et personnels, qui sont interconnectés mais peuvent être en désaccord. Notre expérience et nos compétences nous permettent d'intégrer des élémets clés du développement humain dans la gesion d'enjeux stratégiques complexes, ce qui sera bénéfique pour toute organisation qui nous confie un mandat..
Nous t'accompagnons à :
- Optimiser la performance des ressources humaines
- Élaborer et implanter des structures de gestion des ressources humaines (embauche, formation, santé sécurité au travail, rémunération et relation de travail)
- Gérer des conflits et de crises
- Développer la relève
- Concevoir des programmes de formation sur mesure
Tu vas bénéficier :
- D'une équipe de travail aux relations saines, dynamiques et innovantes
- D'une performance accrue
- D'un alignement apaisant et clair;
- D'une stabilité émotive et capacité de transformation accrue tant sur le plan individuel que collectif.
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